習(xí)近平總書記指出，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿主題教育始終，讓人民群眾切實感受到解決問題的實際成效。檢視整改是主題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，問題是否找準(zhǔn)、整改是否到位，都與主題教育成效直接掛鉤。檢視整改要躬身入局主動查問題、有解思維堅決改問題和反躬自省回頭看問題，切實做到環(huán)環(huán)相扣、首尾相連，形成閉環(huán)。

　　躬身入局主動找問題，扣好檢視首要環(huán)。檢視整改只有直奔問題而去，才能真解決問題、解決真問題。對問題退避三舍，就談不上實際成效，導(dǎo)致主題教育“學(xué)做改”脫節(jié)。要牢固樹立入局意識，主動放下架子、俯下身子、邁開步子，多到矛盾困難頻發(fā)、群眾意見集中、工作基礎(chǔ)差的地方去。要多“臨時起意”，多用“口頭語”，才能找到真問題。要堅持把自己擺進(jìn)去，靈活運(yùn)用“體驗式”感受、“沉浸式”觀摩和“互動式”訪談等調(diào)研方式，實地到教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、城市環(huán)境等群眾關(guān)心領(lǐng)域，到項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村振興等經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線，走一走、看一看、聽一聽，把基層一線愿望呼聲、人民群眾的急難愁盼“收集”回來。

　　有解思維堅決改問題，扣實整改關(guān)鍵環(huán)。整改是檢視的目的，也是檢驗主題教育成效的關(guān)鍵一環(huán)。問題是表象，原因才是產(chǎn)生問題的本質(zhì)。只有深挖問題根源、找準(zhǔn)問題原因，整改辦法措施才會務(wù)實高效。分析問題根源原因要發(fā)揚(yáng)實事求是作風(fēng)，避免夸大其詞和避重就輕兩種相反傾向，既不能言過其實、添油加醋，也不能視而不見、輕描淡寫，要實事求是地分析問題原因、剖析根源。要圍繞關(guān)鍵、緊抓重點，堅持具體問題具體分析，制定針對性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、科學(xué)性強(qiáng)的整改方案，明確整改責(zé)任時限。要注重尊重地方實情、時代特色，不能一招用遍天下，也不能機(jī)械執(zhí)行、盲目推進(jìn)。問題整改推進(jìn)遇到阻力時，不能中途放棄，也不能半途改道，要及時調(diào)整整改措施，確保整改取得實效。

　　反躬自省回頭看問題，扣緊復(fù)盤收尾環(huán)。整改過程中要注重實時“回頭看”，看一看問題有沒有得到解決，看一看還有沒有類似問題，看一看問題有沒有反彈回潮。對于沒有解決的問題，要從問題源頭開始查找，是原因不準(zhǔn)、措施不實，還是落實不到位，重新制定措施、加大落實力度，有力推進(jìn)問題得到解決。要注重建章立制，把好經(jīng)驗、好做法固化下來，形成長效機(jī)制，實現(xiàn)“解決一個問題”升格為“解決一類問題”，加強(qiáng)監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，確保制度能夠得到有效執(zhí)行。對反彈問題，要反思整改工作全過程，樹立正確的評判標(biāo)準(zhǔn)，更加注重實效是否顯現(xiàn)、基層是否認(rèn)可。（中國組織人事報 吳瓊）